7月9日，总州议会办公室发出了“对稳定工作的政策的进一步支持的通知”，这表明了七个主要方面的19个具体步骤。 1。支持企业稳定工作（i）扩大特殊贷款支持的范围，以稳定和扩大工作。所有地区都应继续加深政府银行合作，积极扩大特殊银行合作银行的范围，以稳定和扩大工作，优化业务流程并进一步提高贷款舒适度。 （2）增加失业工作中经常性就业稳定的政策。到去年年底，余额余额余额的付款期付款期是SIGI一年，而失业工作稳定的退款比例可以增加与业务相关的业务。中小型企业回报率的比率不超过企业及其员工支付的实际失业保费的60％去年不超过90％，大型企业的比例不超过30％，不超过50％。政策实施期限一直持续到2025年12月底。（3）实施保费保险费的分阶段延期政策。如果相关企业有真正的努力和运营，他们可以根据法规申请分阶段延迟支付退休金保险，失业保险和与就业相关的付款，而最后一次bayad付款将不得延迟付款。 2.鼓励企业扩大工作并吸收工作（IV）扩大社会保险补贴的范围。如果主要行业和领域的中小型企业已将劳动合同签署了一年多以上，并支付主要的养老金保险费，基本的失业保险费和保费失业保费，则可以根据需要为他们提供社会保险，并给予25％的个人薪水以及补贴的补贴，以及补贴的补贴，他补贴了1年。补贴将由企业应用，申请期限为2025年12月底。在企业获得补贴后，必须尽快将其分配给合格的工人。应研究具体的范围，并与行业当局结合使用等什叶派资源和社会资源，金融和其他部门，并提交给该省政府进行确认。 （5）增加实施一级工作扩展补贴的努力。由16-24岁的失业年轻人注册的企业和社会组织，与他们签订合同并支付完整的保费失业保险（与法规有关的3个月以上），将在扩大工作上以每人不超过1,500元的标准来扩大工作。政策实施期限为2025年12月底。所需的资金将包括在失业保险基金中，以及与联合国协调的地区就业补贴基金将包括就业保险基金的滚动余额储备时期，并在去年年底的一年中将包括一个更高的Fierya。 （vi）增加实施劳动力的努力。 Palawakin ang saklaw ng patakaran sa paggawa-para-relief at ang sukat ng pagpapatupad ng proyekto, gabayan ang mga lokal na pamahalaan upang magplano at magpatupad ng isang bilang ng mga maliit at katamtamang laki ng mga proyekto sa konstruksyon ng katamtamang laki ng mga proyekto sa konstruksyon ng基础设施sa县，ganap naap na galugarin ang mga sa pogtrabaho sa iba tofeelation。 3。做一项良好的技能培训工作以提高工作能力（7）支持企业为员工进行在职培训。相关企业可以通过调整员工的在职培训来稳定Teaman员工，和其他手段。根据法规，所需的资金从商业员工教育资金列出。满足条件的人将获得职业或技能改进培训补贴。 （8）增加主要团体的培训工作。在-Depth实施“技能图片”中，“展示培训的未来行动”，优先组织那些失业者进行职业技能培训的人。积极提出职业实践培训需求和培训机构目录的指南目录，并在各种领域提供职业技能培训，例如家庭护理，新兴技术以及智慧制造，以及培训目标，市场要求，技能基金会等，并根据法规提供不同的职业培训补贴。 （9）鼓励技术学院招募与失业相关的招聘。鼓励地方包括愿意提高自己技能的年轻和移民工人技术学院注册表，放宽年龄限制以帮助提高其职业技能是适当的。指导技术学院在高级制造，生命服务和其他领域开放必要的专业，并鼓励技术学院与企业合作，以执行面向注重的培训课程和业务提供课程。 ，我优化序列服务以促进匹配（10）加强企业的工作指南。为主要相关业务提供人力资源和社会保障服务的资源，提供就业指南，政策咨询，劳动关系和其他服务的协调以及加强政策实施。 （11）在交付工作职位时执行目标活动。安排公共服务机构工作以进行特殊招聘活动，动员业务资源，行业协会和其他社会力量的服务机构，收集匹配的工作职位，D专注于相关城市，公园和企业。 I -Crypt的频率是“小但美丽”，“专家但精致”的招聘活动，发布信息以机密方式处于招聘的位置，并支持使用信息技术来实现准确的推动，以使工作服务更加合理且易于访问。 （12）改善有需要的毕业生的援助援助机制。省级教育部摘要总结并提供了有关在人力资源和社会保障部门结束时尚未在同一级别实施目的地的贫困毕业生的信息，并建立了“一对一”的真实名称帮助分类帐，并为每个努力工作提供3个以上的高质量职位。在学校有需要的人之前，教育部，人力资源和社会保障局正在共同努力，以进行工作援助，并建议您在工作中提供信息；离开学校后，人力资源和社会保障局将为失业的贫困毕业生建立一个真正的分类帐，提供“ 1131”的就业服务（至少提供一项政策促进，职业指南，三个工作建议和培训机会或实习机会），并继续跟踪和协助。 （13）支持为有需要的人提供专业的工作服务。鼓励人力资源服务机构提供 - 有需要的人，避免重复贫困，提供就业和企业家服务，并根据法规提供就业服务和企业家的补贴。 5。加强工作援助，以确保底线（14）加强对评估工作困难的人的帮助。失业者可以在其永久居住的公共就业服务机构中申请失业的注册，并申请当地的就业服务和企业家精神t根据法规，支持企业家精神和就业的政策和税收优惠政策。其中包括老年，残疾，失业的工人，例如失业，长期失业，可以根据法规申请身份，并根据法规享受工作援助政策。 （15）确保失业者的基本生活。对于一年内为失业保险付费的失业者而不是因为自己的喜好而没有打断工作，因此失业的统一完成并有工作搜索要求，将按时付款和完整支付失业保险，并且基本的医疗员工保险（包括产假保险），临时补贴和其他福利将得到满足。根据法规，将包括在生活中遇到困难的失业者和家庭，例如最低限度的生活方式安全和临时援助。 6。执行工作莫妮磨损并避免风险（16）加强对工作状况的监控。专注于基本领域，基本行业，基本公园，基本业务和主要团体，继续在定期工作统计数据，加强数据比较，定期研究和研究以及及时处理劳动力市场的供应和需求方面做得很好。改善对工作状况的分析和许多各方的判断机制，并加强与部门的信息共享。 7。加强组织保证（17）加强组织的实施。所有地区和部门必须有效地加强其政治责任，以加强工作，监控和发送现有政策的实施，并继续改善稳定工作的政策工具箱，并提前提前实施既定政策，并立即根据储备金政策提出储备金。我们必须遵守工作的优先级，加强宏观政策的协调与合作，并且可以对宏观方向策略进行一致的评估是一件好事。我们应该加强对就业影响的评估，在引入基本政策和关键项目的实施之前，我们应该充分评估对创建工作，工作环境和失业风险的影响，并开发一个工作友好的模型。 （18）加强使用资金的使用。我们应该使用工作补贴资金，失业保险基金等来支持就业稳定政策的实施。加强使用和管理工作资金的管理和管理，符合“使用，负责”，改善预防和风险控制机制的原则，严格避免诸如骗局，不正确的报告和不正确的索赔，并继续提高资金的安全性，并继续提高效率，并继续资金使用。 （19）加强宣传和指南。我们应该大力宣传CPC中央委员会和国务院的决策和安排，以稳定公共机构和机构在科学发布就业信息，行业信息，职业预测和其他信息，选择一组共同业务，共同的人物和共同经验，以履行社会职责，积极的工作以及工作以及工作以及工作和工作经验和工作经验和工作经验和工作经验。增强市场信心，并指导工人通过自己的努力找到工作并创办企业。