如今，蒂安加路街（Tianga Road Street）的来自各个行业和田野的30多人已成为“半天的商店经理”和年轻的经验官员，他们在土著管理的前线深处，共同努力解决商店中的业务发展问题，并探索年轻人参与社区管理的新道路。在现场，年轻人组成了8个“青年观察”团队，具有明确的目标和辅助福利，并收到了“ Star Store Exporment授权任务卡”。任务卡由离线陪审团访问收集的第一手商店和意见有机地纳入促进并准确地专注于品牌建设，创新产品，升级服务中商人面临的特定瓶颈CES等。时间，观察团队的成员利用与经理的沉浸式，深入的访谈，与客户的随机访谈等。观察团队的成员获得了普通客户的身份，并真正体验了商店环境，服务产品和流程。经历后，观察团队将与商店经理进行采访。观察团队的成员也被明智地使用其身份作为“半天的商店经理”，与商店中的客户随机交谈。基于身临其境的体验，深入访问和客户反馈的三维观点，任务卡周围的“脑暴风雨”在商店网站上认真保留，并最终遇到了一个实用的“商店，政策”解决方案。参加此次活动的年轻人说，这项培训使他们对土著管理有了新的了解。东瓜大学的观察团队成员叹了口气：“很特别，可以使用专业解决“学校大门”商店的实际问题的技能。我觉得我确实与邻里的发展融为一体。拟议的计划突然被开明，并有了新的想法。”这项活动是街道加深网格管理和优化商业环境的又一创新一步。通过在年轻才能和邻里交易者之间建立直接的桥梁，它不仅为商店带来了“金色的想法”和“真正的技巧”，还可以刺激年轻人参与社区管理和参与地区的热情。发展。它研究了一种新的模型，其中包括“领导党，青年参与和改善社区性质”的各种共同政府，并在高质量，温暖，独特和活泼的高品质社区中注入了年轻人的充满活力的势头。在下一步中，天山街街青年联盟委员会将继续关注“选择星”，并更加专注于“加强星星”和“加强星星”。通过进一步融合各种力量，我们将增强对该地区交易者发展的全面力量和信心，并使品牌“ Tianshan Star Store”更加重要和可持续，并通过实用的工作和责任撰写高质量发展的新章节。